Tilpasset domæne (DNS)
INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Tilpasset domæne (DNS)

Gør Deres brandede karriereside tilgængelig på Deres eget domæne — peg et CNAME som f.eks. careers.yourcompany.com, og gå live.

2 min. læsning · Opdateret juli 2026 · Expertini Editorial

Kandidater vurderer arbejdsgivere ud fra deres karriereside, før de vurderer dem på noget andet — og en karriereside, der ligger på en andens domæne, signalerer diskret, at virksomheden ikke har investeret i rekruttering. Custom Domain-appen placerer hele dit Expertini-karrieresite — siderne Forside, Stillinger, Tjenester, Om os og Kontakt — på et domæne, du ejer. Peg en CNAME-post som f.eks. careers.yourcompany.com på ATS'et, og dit brandede websted er live på din egen adresse.

Det hul, dette lukker, er faldet i troværdighed mellem Deres markedsføringswebsted og Deres ansættelsesproces. Når en kandidat klikker videre fra yourcompany.com til en ukendt tredjeparts-URL, tøver nogle, og andre forlader siden. Ved at fastholde forløbet på Deres eget domæne bevares tilliden, Deres brand forbliver i adresselinjen under hele ansøgningsprocessen, og SEO-værdien konsolideres på et domæne, De selv kontrollerer. I modsætning til separate karriereside-produkter er dette ikke et særskilt CMS-abonnement — karrieresidens CMS og det tilpassede domæne er en del af den samme ATS-plan og offentliggør stillinger fra de samme data, som Deres pipeline kører på.

01Setup is one DNS record

De tilføjer en enkelt CNAME-post hos Deres domæneudbyder — for eksempel ved at pege careers.yourcompany.com mod ATS'et — og bekræfter domænet i Deres indstillinger. Ingen servere at drive, ingen certifikater at købe, ingen kode at implementere. Underdomæner som careers., jobs. eller work. er det almindelige mønster, og et bureau kan ligeledes drive et fuldt rekrutteringsbrand på sit eget domæne.

02Et komplet website, ikke blot en jobliste

Det, kandidaterne møder, er en komplet karriereplatform: en forside, opdaterede stillingsopslag, der synkroniseres i samme øjeblik, du publicerer eller lukker en stilling, samt Ydelser-, Om os- og Kontaktsider, som du redigerer direkte fra dit ATS. Da sitet genereres ud fra dine aktive stillingsdata, er der intet eksporttrin og ingen risiko for, at karrieresiden annoncerer stillinger, du besatte i sidste måned.

03Your domain, your equity

Hvert eneste indgående link, deling og søgevisning tilfalder jeres domæne, ikke en leverandørs. Publicerede stillinger opnår stadig automatisk indsendelse til Google for Jobs og kan rapportere trafik til jeres egen GA4-ejendom, så SEO- og analysestatistikkerne forbliver fuldt ud jeres egne. Det er inkluderet i abonnementet — sammenlign abonnementer på siden for priser.

Tekniske noter

Platformsarkitektur & drift

A1Connection architecture

Denne applikation er konfigurationsbaseret: det, De gemmer, håndteres direkte af platformen — der indgår ingen tilknytning til tredjepartskonti. Indstillinger valideres, når de gemmes, lagres pr. organisation og træder i kraft ved næste anmodning.

Ændringer træder i kraft med det samme og kan fortrydes; fjernelse af konfigurationen stopper adfærden synligt. Som med alle connectors opbevares hemmeligheder (hvor sådanne findes) krypteret og vises kun som tilstedeværelsesindikatorer.

A2Skriv semantik og dataflow

Enhver databevægelse er en eksplicit handling med et logget resultat. Skrivninger sker ved dit klik — eller kun automatisk, hvor De har aktiveret en regel (automatisk push ved ansættelse er som standard slået fra pr. udbyder). Læsninger — import af personer, konti eller filer — kører, når De trykker på Importer, deduplikerer mod det, De allerede har (kunder efter navn, personer efter e-mail), springer over i stedet for at overskrive og rapporterer ærligt om oprettede kontra oversprugte, hvorfor det af natur er sikkert at køre enhver import igen.

Hver handling skriver en række i app-aktivitetsjournalen (ats_app_activity): hvad der kørte, hvornår, for hvilken post og resultatet — herunder leverandørens egen fejltekst ordret, når noget mislykkes. Forbrugsrapportering i ATS'et aggregerer den samme journal, så integrationsrapportering og den faktiske integrationsvirkelighed ikke kan afvige fra hinanden.

Alt, der forlader anmodningsstien — udsendelse af notifikationer, levering af webhooks, aktivitetslogning, e-mail — kører i baggrundstråde efter princippet "fire-and-forget". Et langsomt eksternt slutpunkt kan aldrig få brugerfladen til at fryse, og en mislykket sideeffekt logges frem for at blive forsøgt igen i det skjulte og skabe inkonsistens.

A3Driftsmæssige overvejelser

Forbindelser er på organisationsniveau og forbeholdt ejer- og administratorroller; rekrutteringsmedarbejdere bruger de funktioner, en forbindelse driver, men kan ikke oprette, afbryde eller rekonfigurere forbindelser. Afbrydelse fjerner gemte loginoplysninger med det samme og standser de afhængige funktioner synligt, ikke i det skjulte. Data, der allerede er importeret, forbliver Deres og kan redigeres.

Importerede personer ankommer markeret som importerede med konservative standardindstillinger for privatliv — der forudsættes intet samtykke for personer, der aldrig har udfyldt Deres ansøgningsformular, og standarder for dataopbevaring er gældende. Alt, der er oprettet, tilhører dig: CSV-eksporter og appen Data Export dækker de samme datalagre, som selve produktet læser. Udgangen er lige så åben som indgangen – med vilje, ikke som et kompromis.

A4Placering i integrationstopologien

Denne integration er aktiv i oversigten i dag. One connection per provider unlocks every feature it powers, and the topology grid below shows the neighbouring connectors in the same capability area — statuses come from the same registry that drives the in-app hub, so this page can never claim more than the product does. For anything the catalogue does not cover, Webhooks and Zapier are the generic, documented escape hatch.

Afhængighedskort

Connection typekonfigurationsbaseret (ingen tredjepartskonto)
Secrets at restkrypteret; brugerfladen viser tilstedeværelsesflag, aldrig værdier
Action journalats_app_activity — én række pr. handling, leverandørfejl ordret
Auto-push rulesdeaktiveret som standard, pr. udbyder, hver kørsel logges
Registry statuslive

brugerflade-blueprint

Strukturelt skema over brugerfladen — paneler, hierarki og interaktionsmuligheder. En kontrakt, ikke et skærmbillede.
Forbindelseskort
● tilsluttet — tilstedeværelsesflag
omfang: minimum påkrævet afbryd forbindelse
Handlinger
push — eksplicit klikimport — deduplikeret
Aktivitetsjournal
Fig. 1 — Tilpasset domæne (DNS): Strukturel grænsefladeskitse. Paneler og tilstande er kontrakten; viste data er pladsholdere.

Interaktionsforløb — tilstande, valideringer, feedback

Enhver tilstand nedenfor håndhæves på serversiden; grænsefladen rapporterer den, den bestemmer den ikke.
Open app pagekun ejer/administrator for ændringer
Save settingsvalideres ved lagring (format, live-tjek hvor det er muligt)
In effectden næste anmodning bruger den nye konfiguration
Journalhandlinger logges til app-aktivitet
Ugyldig værdi → navngiven valideringsfejl; intet delvist gemmesFjernet konfiguration → adfærden stopper synligtHemmeligheder → kun tilstedeværelsesflag, vises aldrig igen
Fig. 2 — interaktionsflow: marineblå = tilstande, guld = serverhåndhævede gates, grøn = bekræftede resultater; tags lister grænsetilfældene og deres feedback.

Ofte stillede spørgsmål

Hvilken DNS-ændring skal jeg foretage?
Én CNAME-post hos Deres domæneudbyder, der peger Deres valgte underdomæne — careers.yourcompany.com er typisk — mod ATS'et. Bekræft den i Deres indstillinger, hvorefter websitet leveres fra Deres domæne.
Hvilke sider er inkluderet på karrieresitet?
Forside, Stillinger, Tjenester, Om os og Kontakt. Jobopslag hentes direkte fra jeres ATS-poster; de øvrige sider er redigerbart indhold, der administreres fra samme sted, som I håndterer rekruttering.
Kan jeg bruge et roddomæne i stedet for et underdomæne?
Et underdomæne via CNAME er det understøttede, anbefalede mønster — careers., jobs. eller lignende. Det holder jeres primære websted uberørt, mens rekrutteringsplatformen kører fra ATS'et.
Fungerer ansøgninger fra mit domæne anderledes?
Nej. Kandidater, der ansøger på dit domæne, lander i nøjagtig samme pipeline med samme screening, scoring og tidsplanlægning som enhver anden ansøgning.

Kort overblik

  • Karriereside på et domæne, De selv ejer
  • Én CNAME-post for at gå live
  • Siderne Hjem, Jobs, Tjenester, Om os, Kontakt
  • Opslag opdateres i realtid med Deres stillingsoplysninger
  • SEO og backlinks tilfalder Deres domæne
  • Intet separat karrieresite-produkt at købe

Se tilpasset domæne (dns) i Deres egen rekruttering.

Medbring en reel jobbeskrivelse til en 30-minutters demo — gratis prøveperiode inkluderet.

Book en demo
Expertini Intelligent
Online nu
Hej! Jeg er Expertinis intelligente produktekspert. Spørg mig om hvad som helst vedrørende vores løsninger, få vejledning om alle vores ansættelsesværktøjer, eller fortæl mig blot, hvad De forsøger at opnå – så vil jeg pege Dem i den rigtige retning. Ved konto-specifikke problemer kan De sende en e-mail til support@expertini.com.