Enkle priser

Tre planer, ingen uigennemskuelig prissætning pr. bruger, ingen obligatorisk 'kontakt salgsafdelingen for pris' på de grundlæggende funktioner — alle planer inkluderer ubegrænset antal stillinger, ubegrænset antal ansøgninger og gratis distribution til Expertinis landesider verden over.

De fleste ATS-prissider skjuler det faktiske beløb bag en 'kontakt salg'-formular for alt ud over begynderniveauet. Vores gør ikke — enhver pris på denne side er det, De reelt ville betale, opdateret i samme øjeblik vi ændrer den, for en rekrutterer, der vurderer værktøjer under en stram deadline, bør ikke være nødt til at booke et opkald blot for at finde ud af, om et produkt er inden for budgettet.

Det, der adskiller Starter, Growth, Professional, Business og Enterprise, er ikke selve kernen i ATS'et – ubegrænsede stillinger, ubegrænsede ansøgninger, den deterministiske CMS scoring-motor og det fulde globale distributionsnetværk er inkluderet i alle betalte planer, herunder Trial. Det, der skaleres med abonnementsniveauet, er månedlig intelligent brugsvolumen (CMS-scores, intelligente prompts, Resume Score-tjek), hvor mange kandidat-CV'er du kan åbne via Talent Search, Expertini Cloud Storage, teampladser, hvor mange af de 70+ Hiring Tools du kan bruge hver måned, og om bureau-delen Client CRM er inkluderet.

Månedligt
Årlig SPAR ~20%

Hvert abonnement starter med en gratis 14-dages prøveperiode — intet kreditkort påkrævet, ubegrænset antal aktive job og alle rekrutteringsværktøjer låst op, med 5 CMS-scorer, 5 intelligente prompts, 5 Resume Score-tjek og 0 kandidat-CV-visninger til evaluering. Start gratis →

Starter
$11.99/md.
Faktureres månedligt
Start gratis prøveperiode
Growth
$34.99/md.
Faktureres månedligt
Start gratis prøveperiode
Business
$249.99/md.
Faktureres månedligt
Ansættelsesværktøjer (77 — use any 45/month)
Start gratis prøveperiode
Enterprise
$599.99/md.
Faktureres månedligt
Kontakt salgsafdelingen
Ansættelsesværktøjer (77, unlimited use)

Priser vist i USD – konverteres automatisk til Deres lokale valuta ved betaling.

Hvert værktøj og app, plan for plan

Hver plan indeholder alt fra niveauet under plus det, der er anført her — aflæst direkte fra de samme data, der styrer adgangen i produktet, så denne liste altid stemmer overens med det, De reelt får. 3 yderligere integrationer er på køreplanen — se den fulde liste over integrationer.

Trial — everyone starts here +23 værktøjs, +6 apps
Starter unlocks +15 værktøjs, +5 apps
Growth unlocks +13 værktøjs, +5 apps
Professional unlocks +18 værktøjs, +11 apps
Business unlocks +8 værktøjs, +15 apps
Enterprise unlocks fuld pakke — ubegrænset brug

Alle værktøjer og apps nedenfor er allerede låst op på dette tidspunkt — Enterprise fjerner den månedlige kvote for brug af værktøjer helt og tilføjer den volumen, de brugerlicenser, den onboarding og den dedikerede support, som store teams har brug for.

77 rekrutteringsværktøjer og 42 live apps & integrationer inkluderet i denne plan.

Hele platformen på ét overblikskort

Alle rekrutteringsværktøjer og live-apps i abonnementet, hentet direkte fra platformens registreringsdatabase — hold musen over et element for at se dets funktion, klik videre for den fulde side.

77
ansættelsesværktøjer
42
aktive apps & integrationer
24
kompetenceområder

Sourcing & Job Ads 16 værktøjer

StillingsopslagSkriv, scor og publicer en stilling — gratis til alle Expertini-landesider og Google for Jobs med intelligent assisteret udarbejdelse og screeningsspørgsmål indbygget. Masseopslag af stillingerOpret op til 100 jobs på én gang fra en enkelt CSV-upload — samme validering, duplikathåndtering og globale distribution som ved enkeltstående opslag. Stillingsrolle-udforskerUdforsk O*NET-jobroller, opgaver og kompetencer efter kategori. JobbeskrivelsesværktøjJobbeskrivelser udarbejdet med Gemini ud fra en titel og et par nøgleord. Job Score (JQS)Deterministisk kvalitetsvurdering af stillingsbeskrivelser — vælg et af Deres reelle ledige job, eller indsæt et udkast. StillingsdistributionHvert publiceret job distribueres automatisk til Expertini og 42 Expertini-netværkssider — se og administrer præcist, hvor hvert job er aktivt. MedarbejderhenvisningerGenanvendelige beskedskabeloner til henvisninger, afsendelse med ét klik til henviste kandidater og en komplet henvisningslog med resultater — Deres kilde til ansættelser af højeste kvalitet. Professionelt netværkIntelligent talentindsigt og opsøgende tips baseret på data fra Deres organisation. TalentsøgningSøg efter jobsøgende på tværs af Expertini-netværket i Deres organisations land — læs deres profil og CV uden at forlade ATS-systemet. Kun profiler, hvis ejer har valgt at være opført, vises. Følg talentAlle, Deres organisation har fulgt fra Talent Search, på én liste — bevaret for hele teamet og ærlig, hvis nogen senere vælger ikke at være opført. KandidatnotifikationerGem en talentsøgning og få besked, når nye personer i Deres land matcher den. KandidatsourcingIntelligente sourcing-strategier og kanal-anbefalinger fra din pulje. Deling af job på sociale medierOpret automatisk et opslag til sociale medier, der er klar til udgivelse — LinkedIn, X, Facebook. Google Ads ConnectorOpret og administrer Google Ads-kampagner direkte fra dine ATS-stillinger. Microsoft Ads IntegrationStart Microsoft Ads-kampagner knyttet til Deres offentliggjorte stillingsopslag. Programmatiske jobannoncerDistribuer stillinger til 250+ Expertini-landesider via én kampagne.

Pipeline- og klientstyring 16 værktøjer

JobanalyseLive-analyser for jeres offentliggjorte job — visninger, ansøgninger, tragt. Sporing af rekrutteringskampagnerPlanlægningsværktøj, der kortlægger jeres åbne stillinger i forhold til rekrutteringstidslinjer. AnsøgningstragtKonverteringsanalyse i hele tragten på tværs af alle Deres aktive stillinger. Brugerdefineret rapportbyggerVælg en datakilde, vælg Deres felter og filtre, og opbyg en skræddersyet rapport ud fra Deres egne kontodata — gem den til genkørsel når som helst, eksporter til CSV eller Google Sheets. AnsættelsespipelineKanban-visning af hver kandidats stadie på et specifikt job — ansøgt, screening, samtale, tilbud. Ikke et kandidatkartotek (se Talent Pipeline for dette). RekrutteringsprognoseEn simpel fremskrivning af næste måneds ansættelser baseret på Deres eget tempo i de foregående 3 måneder — ikke en prædiktiv model. Ansættelsestendenser12-måneders volumentendens — opslåede stillinger, modtagne ansøgninger, foretagne ansættelser. RekrutteringsproduktivitetAktivitet pr. rekrutteringsansvarlig — pipeline-flytninger, planlagte samtaler, oprettede tilbud, ansættelser — fra reelle brugerdata ved hver handling. KandidatanalyseKandidatdatabase-analyser for hele organisationen — vækst, kildemix, CV-dækning, CMS-scorefordeling, dubletter. Talent-pipelineSøgbart kartotek over alle kandidater, De har indsamlet — filtrer, tagg, gem puljer og inviter. Ikke fasesporing (se Ansættelsespipeline for dette). Beskeder til talentpuljeLever målrettede beskeder til en filtreret del af Deres talentpulje. KandidatundersøgelserSend undersøgelser om ansættelsesprocessen, og se samlet feedback i én rapport. Tid-til-ansættelse-indsigtMånedlig time-to-hire-udvikling og kategoribenchmarks i forhold til Deres eget gennemsnit. Klientpitch-generatorVind nye klienter med et brandet tilbuds-PDF opbygget af Deres REELLE tal — ansættelser, aktive søgninger, talentpulje, median for ansættelsestid — plus Deres pitch-tekst og den evidensbaserede screeningfortælling. Klient-CRMAdministrer de ansættende virksomheder, De rekrutterer for — provisionsregler, fortrolige stillingsopslag og indtjening. Expertini CloudDeres ATS' indbyggede skylager — CV'er og klientfiler i smarte, intelligent taggede mapper. Fortroligt for Deres organisation, aldrig offentligt og synkroniserbart med Deres eget Drive, OneDrive eller Dropbox.

Interviewing 14 værktøjer

VideosamtalerAsynkrone videosamtaler: opret op til 8 spørgsmål, del et link, kandidater optager videosvar i browseren (uden login) efter Deres brandede introduktion — gennemgå og bedøm optagelserne direkte. Teknisk vurderingGemini opbygger en teknisk test i blandet format (valgmuligheder, korte svar, scenarier, kode) ud fra en stillingsbetegnelse — op til 50 spørgsmål. Del linket; multiple choice-spørgsmål bedømmes automatisk, intelligent eller manuel gennemgang for resten. Kommunikations- og adfærdsvurderingGemini opbygger en situationsbestemt vurdering og adfærdstest ud fra en jobtitel — op til 50 spørgsmål, delbart kandidatlink, intelligent eller manuel scoring. Samtaletræning (intelligent opvarmning)Intelligent opvarmning til samtaler med rollespecifikke spørgsmål og øjeblikkelig feedback — vælg en af Deres åbne stillinger for at hente den rigtige stillingsbetegnelse ind. InterviewspørgsmålsjournalStruktureret spørgsmålsjournal for ansættelsesledere med eksport — vælg eventuelt et af Deres egne åbne job for at udfylde den. Udarbejdelse af etikettespørgsmålIntelligent udarbejdede spørgsmål om etikette og kulturelt match til enhver stilling — vælg et af Deres åbne stillingsopslag for at hente den rigtige titel ind. SamtaleprædiktorForudsig sandsynligheden for succes ved samtaler ud fra ansøgningssignaler. InterviewplanlæggerPlanlæg og administrer samtaler knyttet til Deres ATS-pipeline. InterviewfeedbackStrukturerede feedbackformularer knyttet til samtaler i Deres pipeline. InterviewintelligensDybdegående intelligent analyse af kandidatinterviews — forudsig ansættelseskvalitet og kulturmatch, hurtigt udfyldt fra en reel kandidat og stilling. Arkiv til interviewsvarLogfør, organiser og gennemgå kandidaters svar på spørgsmål på tværs af alle samtaler — vælg eventuelt en af Deres egne åbne stillinger for at udfylde det. Adfærdsbaseret samtaleAdfærdsspørgsmål baseret på STAR-metoden, skræddersyet til enhver stilling. SamtalesporingDeres pipelines reelle samtaler på en live-tavle — marker dem som gennemførte eller aflyste, opret tilknyttede forberedelsesopgaver, og behold Deres eget kanban ved siden af. Timer til interviewtræningStruktureret timer til interviewtræning med fasebaserede nedtællinger.

Platform, data og branding 9 værktøjer

Expertini Job Site ImportImportér Deres virksomhedsprofil og aktive stillingsopslag fra ethvert Expertini-landesite med ét klik – overtaget, aldrig duplikeret. Tredjeparts-ATS-importSkifter De fra Zoho Recruit, BambooHR, Greenhouse, Workable, Manatal, Ceipal, JazzHR, Breezy HR, Lever, iCIMS eller et andet system? Upload Deres eksport — stillinger oprettes som udkast, og kandidater føjes til Deres talentpulje. DataeksportDeres data tilhører Dem — download alt, hvad Deres organisation ejer, som én struktureret JSON-fil, når som helst og uden gebyrer. Google for JobsHvert offentliggjort job leveres med strukturerede JobPosting-data og sitemap-dækning til Google for Jobs-kvalificering — nul konfiguration. PDF-stillingsbrochureBranded PDF-brochure med ét klik for enhver offentliggjort stilling — altid nyligt regenereret til deling med kunder og kandidater. Tilpasset domæne (DNS)Vis Deres offentlige karriereside på Deres eget domæne — guidet CNAME-opsætning med direkte verifikation. SSL i virksomhedskvalitet (Cloudflare)HTTPS i virksomhedsklasse til Deres tilpassede karrieredomæne. Vi samarbejder med Cloudflare, som udruller Deres certifikat over et globalt netværk, der spænder over 335 byer — inkluderet i alle pakker. Kalenderinvitationer (.ics)Hver planlagt samtale genererer en standardkompatibel .ics-invitation, der fungerer i enhver kalenderapp — ingen forbindelse påkrævet. StillingsvideoGenerer en 15-sekunders brandet videoreel til enhver stilling — klar til YouTube Shorts, Instagram Reels og deling på sociale medier.

Sådan fungerer fakturering i praksis

Månedlige abonnementer faktureres hver 30. dag fra tilmelding; årlige abonnementer faktureres én gang om året og sparer cirka 20 % i forhold til månedlig betaling, hvilket afspejles i annual_total, der vises, når De slår Årlig til ovenfor. Kortbetalinger behandles udelukkende af Stripe — Expertinis egne servere ser eller gemmer aldrig et kortnummer.

Forbrugstællere (CMS scores, intelligente prompts, Resume Score-tjek) nulstilles ved starten af hver faktureringsperiode, ikke ved kalendermånedens start — så en opgradering midt i en periode giver Dem straks den nye plans fulde kvote i stedet for en forholdsmæssig del.

Hvad der reelt ændrer sig, når De opgraderer eller nedgraderer

Ændring af abonnement træder i kraft med det samme og opdaterer alle forbrugsgrænser — loft over aktive job, månedlige kvoter for CMS/intelligente prompts/Resume-Score, teampladser, ulåste Hiring Tools og Expertini Cloud Storage — til det nye abonnements tal med det samme. Intet ved jeres eksisterende job, kandidater eller pipeline-data ændrer sig; kun grænserne for, hvad I kan gøre fremadrettet.

Hvorfor kerne-ATS'et ikke er et betalt tilkøb

Ubegrænsede stillinger, ubegrænsede ansøgninger og den deterministiske CMS-scoringsformel er ens på Trial og Enterprise, fordi det virkede bagvendt at låse grundlæggende ansøgersporing bag en betalingsmur og samtidig kalde produktet et "ATS". Hvad De reelt betaler for, når De opgraderer til højere niveauer, er forbrugsvolumen af intelligente funktioner, visninger af kandidat-CV'er, lagerplads, teamstørrelse og de mere avancerede bureau-/analyseværktøjer — ikke adgang til kerneproduktet.

Hvad der tæller som et ansættelsesværktøj

Oversigten over rekrutteringsværktøjer på /hiring-tools/ samler 70+ separate og pipeline-forbundne værktøjer — CV Builder, Resume Score, Interview Scheduler, Time-to-Hire Intelligence med flere — hver værktøjsside under /tools/ forklarer, hvad det gør, og hvilket abonnementsniveau der inkluderer det. Starter giver Dem mulighed for at bruge 5 valgfrie hver måned, Growth 15, Professional 30, Business 45 og Enterprise den fulde pakke med 70+ værktøjer med ubegrænset brug samt tidlig adgang til nye værktøjer, efterhånden som de lanceres.

Ofte stillede spørgsmål

Er der virkelig en gratis prøveperiode uden kreditkort?
Ja — 14-dages prøveperioden kræver intet betalingskort, tillader ubegrænset antal aktive jobopslag og låser op for alle rekrutteringsværktøjer. Det, der kvotebelægges, er månedligt forbrug: 5 CMS-scorer, 5 intelligente prompter, 5 Resume Score-tjek, 1 Spotlight-opslag, 2 teamadgange og 5 MB Expertini Cloud Storage. At åbne en kandidats cv via Talentsøgning er det eneste, prøveperioden ikke omfatter — denne kvote starter på Growth. Én prøveperiode pr. organisation, og den udløber efter 14 dage frem for at fortsætte ubemærket.
Hvilke begrænsninger har prøveperioden reelt?
Volumen, ikke funktionalitet — De kan se hele produktet, herunder alle rekrutteringsværktøjer og den komplette pipeline, men ovenstående månedlige kvoter er begrænsede, så en prøveperiode ikke kan bruges til at køre en måneds reel rekruttering gratis. Valg af et betalt abonnement hæver straks alle kvoter.
Hvad sker der, hvis jeg overskrider mit abonnements grænse for CMS-scoring eller intelligente prompts?
Den specifikke handling sættes på pause, indtil Deres forbrug nulstilles ved starten af næste faktureringscyklus, eller indtil De opgraderer — intet andet på Deres konto påvirkes, og der pålægges ikke automatisk overforbrugsgebyrer.
Kan jeg ændre abonnement senere, og træder det i kraft med det samme?
Ja, til enhver tid fra faktureringssiden. Alle Deres grænser — forbrugskvoter, pladser, lagerplads, oplåste værktøjer — opdateres øjeblikkeligt til den nye plans tal; Deres eksisterende stillinger og kandidatdata påvirkes aldrig af et planskift.
Opkræver I betaling pr. bruger ud over planens pris?
Nej – brugerlicenser til teamet er inkluderet op til grænsen for hvert abonnement (2 Starter, 5 Growth, 10 Professional, 25 Business, 50 Enterprise) uden ekstra omkostninger pr. bruger. Der er i øjeblikket ingen mulighed for at købe yderligere licenser ud over et abonnements inkluderede grænse, bortset fra at opgradere til næste niveau.
Hvilke betalingsmetoder accepterer De?
Kortbetalinger via Stripe. Kortoplysninger håndteres udelukkende af Stripe og rører aldrig Expertinis egne servere.
Er det globale distributionsnetværk virkelig inkluderet i alle abonnementer, selv i prøveperioden?
Ja — når en stilling offentliggøres, spejles den automatisk til det tilsvarende lands Expertini-websted uden ekstra omkostninger og uden særskilt distributionsgebyr på alle abonnementer, inklusive den gratis prøveperiode.

Kort overblik

  • Hver eneste pris på denne side er reel — ingen 'kontakt salgsafdelingen'-barriere for de grundlæggende funktioner
  • Ubegrænset antal stillinger og ansøgninger på alle abonnementer, inklusive prøveperioden
  • 14 dages gratis prøveperiode, intet kreditkort påkrævet
  • Abonnementsændringer træder i kraft med det samme, tidligere data påvirkes aldrig
  • Årlig fakturering sparer ca. 20% i forhold til månedlig betaling
  • Kortbetalinger håndteres fuldstændigt af Stripe og gemmes aldrig af Expertini

Se det på en rigtig stillingsbeskrivelse.

Book en 30-minutters demonstration — vi rangerer reelle kandidater foran Dem og giver Dem derefter en gratis prøveperiode.

Book en demo
Expertini Intelligent
Online nu
Hej! Jeg er Expertinis intelligente produktekspert. Spørg mig om hvad som helst vedrørende vores løsninger, få vejledning om alle vores ansættelsesværktøjer, eller fortæl mig blot, hvad De forsøger at opnå – så vil jeg pege Dem i den rigtige retning. Ved konto-specifikke problemer kan De sende en e-mail til support@expertini.com.