Videosamtaler
Asynkrone videointerviews optaget i kandidatens browser — brandet introduktion, tidsgrænser pr. svar, integreret gennemgang og scoring — indbygget i dit ATS, ingen ekstern videoudbyder, ingen minuttakster.
Ethvert rekrutteringsteam kender planlægningsgabet: efter screening følger en uge med kalender-Tetris blot for at høre hver udvalgt kandidat tale i ti minutter. Asynkrone videointerviews lukker dette gab — kandidaten optager svar i sit eget tempo, ansættelsesudvalget gennemgår i deres — men den traditionelle vej betyder endnu en leverandør: licenser pr. bruger, pakker pr. kandidat, endnu en databehandler, der opbevarer Deres kandidaters optagelser. Expertini ATS leverer asynkrone videointerviews som en integreret funktion: opret op til 8 spørgsmål, del eller send linket, og kandidaterne optager videosvar i browseren uden login, uden app-installation og uden tredjepart involveret.
Hvert interview åbner med Deres brand, ikke vores: Deres logo og slogan samt en valgfri introduktionsvideo — indsæt et YouTube- eller Vimeo-link (det indlejres som en rigtig afspiller) eller en direkte videofil. Kandidater ser hvert spørgsmål, optager inden for den tidsgrænse, De har sat (30 sekunder til 5 minutter pr. svar), og kan genoptage ethvert svar før indsendelse. Optagelser gemmes fortroligt på Expertini-infrastruktur og kan kun afspilles af Deres loggede team — aldrig offentligt, aldrig søgbart.
På denne side
- Sådan lukkes pipelinehullet — et typisk forløb
- Låst til ansøgere, skrives tilbage til pipelinen
- Retfærdig over for kandidater pr. design
- Hvad det koster — og hvad det ikke koster
- Arkitektur: hvor det er placeret i platformen
- Datamodel og afhængighedskort
- Driftsmæssige overvejelser
- Interaction contract
- Brugerfladeoversigt & interaktionsforløb
- Ofte stillede spørgsmål
01Sådan lukkes pipelinehullet — et typisk forløb
For at fortsætte eksemplet med Python Developer: Otte kandidater bestod den tekniske vurdering. I stedet for at finde otte tidsrum på 30 minutter på tværs af tre intervieweres kalendere opretter De ét videointerview til jobbet — det intelligente system kan udarbejde spørgsmålene ud fra jobbets reelle beskrivelse (1 kredit), eller De kan skrive Deres egne — og invitere alle otte fra pipeline-vælgeren med et enkelt klik. Inden for to dage har fem foretaget en optagelse. Deres panel gennemgår optagelserne direkte — hvert svar har et scorefelt fra 0–10 og et kommentarfelt — når de har tyve minutter tilovers, ved 1x eller i deres eget tempo. De tre stærkeste går videre til en direkte afsluttende runde, hvor panelet allerede er fortroligt med, hvordan hver kandidat kommunikerer. Flere dages planlægning komprimeret til ét enkelt link.
02Låst til ansøgere, skrives tilbage til pipelinen
Ligesom ved vurderinger accepterer videointerviews kun kandidater, hvis e-mail matcher en ansøgning til den tilknyttede stilling — en ekstern person med linket bliver bedt om at ansøge først. Da ethvert forsøg er knyttet til en reel ansøgning, lander Deres gennemgang dér, hvor beslutningerne træffes: den samlede score og bedømmerens tilknytning vises på kandidatens ansøgningsrapport, i pipelinen og i kandidatens revisionsrapport som PDF. "Bedømt af hvem, hvilken score, hvornår" registreres automatisk for hvert svar — den samme disciplin for aktivitetstilknytning, som resten af Expertini anvender på faseflytninger, CMS-kørsler og tilbud.
03Retfærdig over for kandidater pr. design
Asynkrone samtaler får et dårligt ry, når de føles som overvågning. Standardindstillingerne her er kandidatvenlige: spørgsmål er synlige, før optagelsen starter, hvert svar kan genoptages inden indsendelse, tidsgrænsen er generøs og fastsættes af Dem, og kandidaten ser Deres brand og Deres spørgsmål — ikke en tredjeparts testportal. Optagelser vises kun for Deres team, og invitationsmailen oplyser kandidaterne præcist om, hvilken adresse de skal bruge, så ingen bliver afvist på grund af en teknisk detalje.
04Hvad det koster — og hvad det ikke koster
Oprettelse af videosamtaler, invitation af kandidater, optagelse, lagring, afspilning og scoring bruger slet ingen intelligente kreditter — det eneste valgfrie kreditforbrug er intelligent udformede spørgsmålsforslag (1 kredit). Sammenlign dette med selvstændige videosamtaleplatforme, der fakturerer pr. kandidat, pr. samtalepakke eller pr. rekrutteringsbruger oven i et ATS-abonnement: Her er hele funktionaliteten inkluderet fra Growth-abonnementet og opefter til én samlet pris.
Platformsarkitektur & drift
A1Arkitektur: hvor det er placeret i platformen
Videosamtaler is a first-class module of the Interviewing suite inside the authenticated Expertini ATS workspace. Platformen er bevidst server-renderet: enhver visning forberedes af applikationsserveren og leveres som komplet HTML, helt uden klientside-frameworks, uden tredjeparts CDN-scripts og uden build-pipeline mellem dataene og siden. Det, der vises, er det, serveren beregnede — den egenskab, der gør brugerfladen reviderbar.
Al datalagring kører på et enkelt søgeoptimeret dokumentlager; enhver forespørgsel medbringer organisationens identifikator som et obligatorisk filter på det laveste forespørgselslag. Tenant-isolering er derfor strukturel — en egenskab ved selve forespørgslens opbygning — frem for en politik, der afhænger af, at applikationskoden husker at kontrollere det.
Availability is governed by the platform's tool registry: this tool is registered from the Growth plan, and access is enforced server-side by the registry gate on every request — never by hiding a button. Plans also carry a monthly distinct-tool quota (3 / 5 / 15 / 30 / 45 across Trial→Business, unlimited on Enterprise), counted at the same chokepoint. The pricing page states both honestly: what is available, and how much of it the month includes.
A2Datamodel og afhængighedskort
In production the tool reads and writes definitioner af videosamtaler (ats_video_interviews), video-interview attempts (ats_video_interview_attempts). Documents are plain, explicitly-mapped fields — mappings are provisioned ahead of first write, so term filters and aggregations behave deterministically instead of depending on inferred types.
Hver enkelt åbning journalføres i værktøjsaktivitetslageret — og det er denne journal, ikke et parallelt analysesystem, som rapportsektionen aggregerer. De brugstal, De ser, er de tal, platformen faktisk har registreret.
Alt, der forlader anmodningsstien — udsendelse af notifikationer, levering af webhooks, aktivitetslogning, e-mail — kører i baggrundstråde efter princippet "fire-and-forget". Et langsomt eksternt slutpunkt kan aldrig få brugerfladen til at fryse, og en mislykket sideeffekt logges frem for at blive forsøgt igen i det skjulte og skabe inkonsistens.
A3Driftsmæssige overvejelser
Indstillinger på organisationsniveau, destruktive handlinger og integrationer er forbeholdt ejer- og administratorroller; rekrutteringsmedarbejdere betjener værktøjet på de poster, de har adgang til. Rolleændringer træder i kraft ved næste anmodning — håndhævelsen sker på ruteniveau, ikke i menuen.
Fejl synliggøres i stedet for at blive ignoreret: servervalidering returnerer det nøjagtige felt og årsagen, leverandørfejl gengives ordret, hvor integrationer er involveret, og enhver skrivning enten bekræfter eller rapporterer. Eksporter regenereres efter anmodning i stedet for at blive cachet — en rapport, De downloader, afspejler datalageret på det tidspunkt, De anmodede om den, ikke et øjebliksbillede fra i går aftes.
Alt, der er oprettet, tilhører dig: CSV-eksporter og appen Data Export dækker de samme datalagre, som selve produktet læser. Udgangen er lige så åben som indgangen – med vilje, ikke som et kompromis.
A4Interaction contract
Brugerfladen følger platformens søg-og-vælg-konvention: ethvert felt, der navngiver en reel post — en kandidat, klient eller stilling — er en søg-mens-du-taster-vælger over livedata, aldrig en fritekststreng, hvilket sikrer, at aktivitetshistorik og deduplikering forbliver pålidelige. Statiske valg er filtrer-mens-du-taster-kombinationer frem for indbyggede rullemenuer, og tilstandsændringer giver eksplicit feedback: serverbekræftelser vises som toasts, valideringsfejl angiver det præcise felt, og intet vises som fuldført, før serveren har bekræftet det.
Wireframen og flowet herunder dokumenterer fladens strukturelle opbygning — hvilke paneler der findes, hvilken rækkefølge tilstandene optræder i, og hvad der sker ved hver overgang — snarere end specifikke pixels. Layoutet er opbygget med native CSS-grid og flexbox og tilpasser sig fra bred desktop til en enkelt kolonne uden separate mobilvisninger.
Afhængighedskort
brugerflade-blueprint
Interaktionsforløb — tilstande, valideringer, feedback
Neighbouring tools — Interviewing
Ofte stillede spørgsmål
Skal kandidater installere noget eller oprette en konto?⌄
Kan enhver med linket optage en samtale?⌄
Hvor gemmes optagelser, og hvem kan se dem?⌄
Does it use AI credits?⌄
Kan jeg bruge min virksomheds præsentationsvideo?⌄
Kort overblik
- Browseroptagelse — intet kandidatlogin, ingen app, ingen videoleverandør
- Branded introduktion: Deres logo, slogan og valgfri YouTube-/Vimeo-introduktionsvideo
- Låst for ansøgere; bedømmelser lander på ansøgningen og revisionsrapporten
- Invitér shortlisted kandidater via e-mail direkte fra pipelinen
- 0–10 scoring pr. svar med angivelse af bedømmer
- Inkluderet fra Growth-abonnementet — ingen gebyrer pr. kandidat eller pr. minut
Se videosamtaler i Deres egen rekruttering.
Medbring en reel jobbeskrivelse til en 30-minutters demo — gratis prøveperiode inkluderet.
Book en demo