INTEGRATIONS · EXPERTINI ATS

Migrate from Lever to Expertini ATS

Move your jobs, candidates, and live pipeline out of Lever and into Expertini ATS in an afternoon — drafts first, deduplicated, with your funnel stages mapped automatically and nothing published without your click.

3 min. læsning · Opdateret juli 2026 · Expertini Editorial

Leaving an ATS feels riskier than it is. Your data in Lever is legally yours, every mainstream system can export it, and Expertini's Third-Party ATS Import is built to receive exactly that export: jobs arrive as drafts so nothing goes live by accident, candidates land in the talent pool deduplicated by email, and your in-flight pipeline — who is at which stage on which job — is rebuilt rather than abandoned. The importer is the same one used for every migration source, so the path out of Lever is a well-trodden one, not a special case.

This page is the Lever-specific route through the general migration guide. Expertini ATS is an independent product; Lever is a trademark of its owner, and nothing here requires their cooperation — only the export they already provide to every customer.

Hvilket system skifter I fra?

Tast for at søge — valg af en leverandør åbner den dedikerede migreringsvejledning dertil. Alle veje fører til det samme importværktøj med de samme ærlige batchgrænser og deduplikeringsregler.

Afhængighedskort — hvad der importeres, helt præcist

Jobstitel, beskrivelse, lokation, type, kategori, løn, erfarings- og uddannelsesniveau — ankommer som KLADDER, intet går live ved et uheld

Candidatesnavn, e-mail, telefon, stillingsbetegnelse, lokation, kompetencer, noter — ind i talentpuljen, deduplikeret efter e-mail

Applicationscandidate_email + job_external_id + stage + applied_at — genopbygger Deres tragt; fremmede fasenavne (”phone screen”, ”offered”, ”onsite”…) matches automatisk, ukendte havner i Ansøgt

Batch limits500 job og 2,000 kandidater pr. upload — opdel større eksporter; dubletter springes over, så overlappende batches er sikre

CVsoverføres ikke via JSON — importerede kandidater bærer deres profiltekst; cv'er kan til enhver tid føjes til posterne

brugerflade-blueprint

Strukturelt skema over brugerfladen — paneler, hierarki og interaktionsmuligheder. En kontrakt, ikke et skærmbillede.

Jeres nuværende ATS

CSV- / JSON- / API-eksport

Indstillinger → Dataeksport, eller kontakt support — dataene tilhører juridisk set Dem.

→

JSON-eksempelkontrakten

jobs[]candidates[]applications[]

Feltnavne skal svare nøjagtigt til eksemplet; alt ekstra ignoreres. Tilpas med et regneark, et lille script eller en hvilken som helst intelligent assistent: “konverter til dette format”.

→

Inde i Expertini ATS

stillinger → kladder kandidater → talentpulje ansøgninger → tragt, stadier kortlagt

Deduplikeret efter e-mail · intet offentliggøres uden Deres klik.

Fig. 1 — migrationspipelinen: eksporter fra Deres nuværende system, omform til JSON-eksempelkontrakten, importer med duplikatkontrol og automatisk fasemapping.

Interaktionsforløb — tilstande, valideringer, feedback

Enhver tilstand nedenfor håndhæves på serversiden; grænsefladen rapporterer den, den bestemmer den ikke.

Export from LeverCSV-/JSON-/API-eksport – normalt Indstillinger → Dataeksport, eller kontakt support; dataene er juridisk set Deres

Tilpas til eksempel-JSONgem regneark som JSON, et lille script, eller indsæt begge filer i en intelligent assistent: "konverter til dette format"

Upload & validatefeltnavne skal matche eksemplet; alt overskydende ignoreres, fejl navngives

Dedupe + stage mappingkandidater matches via e-mail; eksterne fasenavne knyttes automatisk til din pipeline

Working pipelinestillinger som kladder, talentpulje oprettet, rekrutteringstragt genopbygget — gennemgå, og publicer derefter

Over batchgrænsen → opdel filen; overlappende batches er sikre, da dubletter springes overUkendt fasenavn → lander i Ansøgt, går aldrig tabtUoverensstemmelse i feltnavn → navngiven valideringsfejl; intet importeres delvistStillinger importeres som kladder — intet offentliggøres uden Deres godkendelseCV'er kan ikke overføres i JSON – vedhæft dem til importerede poster bagefter

Fig. 2 — interaktionsflow: marineblå = tilstande, guld = serverhåndhævede gates, grøn = bekræftede resultater; tags lister grænsetilfældene og deres feedback.

01Get your data out of Lever

Export jobs and candidates from Lever — every mainstream ATS offers CSV, JSON, or API export, usually under a Settings → Data export area, and their support team will produce a full export on request if the interface doesn't cover something. You have a legal right to your own data, and data-protection law in most jurisdictions obliges the vendor to hand it over in a usable format. Ask for jobs, candidates, and applications (the links between the two) — three files or one, either works.

02Tilpas formatet til eksempel-JSON'en

Importfunktionen accepterer et simpelt, dokumenteret JSON-format med tre arrays: jobs, kandidater og ansøgninger. Et regneark med et gem-som-JSON-trin fungerer; et lille script fungerer; og den hurtigste vej for de fleste teams er at indsætte deres eksport og vores eksempelfil i en intelligent assistent med instruktionen "konverter til dette format". Feltnavne skal matche eksemplet nøjagtigt — alt ekstra ignoreres blot, så overkomplette eksporter fungerer fint, som de er.

03Upload in safe batches

Upload på import-siden i appen. Grænser pr. upload: 500 stillinger og 2.000 kandidater — opdel større eksporter i batches. Dubletter springes over i stedet for at blive duplikeret, så overlappende batches er sikre, og det koster ikke noget at køre en upload igen efter en rettelse. Valideringsfejl angiver det nøjagtige felt i stedet for at fejle i stilhed.

04What lands where

Jobs import as drafts with title, description, location, type, category, salary, and experience and education levels — you review and publish on your own schedule. Candidates arrive in the talent pool with name, email, phone, title, location, skills, and notes, deduplicated by email. Applications rebuild your funnel: Lever's stage names — "phone screen", "offered", "onsite", and dozens more — map automatically onto your pipeline stages, and anything unrecognised lands safely in Applied. CVs can't travel through JSON: imported candidates carry their profile text, and CV files can be added to any record afterwards.

Ofte stillede spørgsmål

Do I need Lever's permission or help to migrate?⌄

Nej. De eksporterer Deres egne data med den eksportfunktion, som alle kunder har, tilpasser dem til eksempelformatet og uploader. Ingen API-nøgler, intet leverandørsamarbejde og ingen overlapningsperiode er påkrævet.

Bliver noget offentliggjort under importen?⌄

Nej. Stillinger indlæses som kladder og publiceres først, når De vælger det. Kandidater og ansøgninger er interne optegnelser — intet sendes via e-mail til nogen under en import.

Hvad sker der med mine pipeline-faser?⌄

Fasenavne fra andre systemer overføres automatisk til jeres pipeline — "telefonscreening", "tilbudt", "fysisk samtale" og mange flere genkendes. Ikke-genkendte navne lander i Applied frem for at gå tabt.

What about CVs?⌄

Cv-filer kan ikke inkluderes direkte i JSON. Importerede kandidater medbringer deres profiltekst (søgbar med det samme), og De kan efterfølgende vedhæfte cv-filer til enhver registrering – individuelt eller via bulk-overførsel af cv'er.

Is Expertini affiliated with Lever?⌄

No. Lever is a trademark of its owner. This page describes Expertini's own import tool receiving a standard data export that belongs to you.

Kort overblik

Stillinger, kandidater og den aktive rekrutteringstragt — alle tre migreres
Stillinger ankommer som kladder; intet offentliggøres uden Deres klik
Kandidater deduplikeres via e-mail — gentagne kørsler er sikre
Udenlandske fasenavne tilknyttes automatisk; ukendte lander i Applied
500 stillinger / 2.000 kandidater pr. upload — opdel større eksporter i batches
Ingen leverandørsamarbejde, API-nøgler eller overlapningsperiode påkrævet

Relateret læsning

Tredjeparts-ATS-importSkift fra Zoho Recruit, Greenhouse, Workable, Lever, iCIMS, JazzHR, Breezy, Manatal, Ceipal eller et hvilket som helst andet system — stillinger, kandidater OG Deres aktive tragt i én struktureret JSON-upload. 🌱Migrer fra GreenhouseSkifter De fra Greenhouse? Tag Deres stillinger, Deres kandidater og Deres aktive pipeline med — inklusive hvilket stadie hver ansøgning befandt sig på — i én samlet, struktureret overførsel. Migrer fra WorkableForlader De Workable? Flyt stillinger, kandidater og Deres aktive ansættelsestragt over i Expertini i én samlet overførsel — faser er kortlagt, dubletter umuliggjort og intet offentliggøres uden gennemgang.

Se migrate from lever to expertini ats i Deres egen rekruttering.

Medbring en reel jobbeskrivelse til en 30-minutters demo — gratis prøveperiode inkluderet.

Book en demo